|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2581 | |
| Дисциплина: | Социология | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9197 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Реферат 3 1 Теоретический раздел 8 2.1 Цель исследования 8 2.2 Задачи исследования 8 2.3Объект исследования 8 2.4 Предмет исследования 8 2.5 Теоретическая и эмпирическая интерпретация основных понятий 8 3 Методологический раздел 10 4 Аналитический раздел 12 Выводы 14 Список использованных источников 15 Приложение 16 Список использованных источников Приказ Минрегиона РФ от 27.12.2011 N 613 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке норм и правил по благоустройству территорий муниципальных образований"//Законодательные и нормативные документы в ЖКХ.- N 3.- март, 2012 Иванов И. В мире животных // ЭЖ-Юрист. 2011. N 15. С. 16. Краев Н.В., Миньков С.И. Законодательство о гуманном отношении к животным .-М.: Норма.-2011.-С.5 Проект Федерального закона № 458458-5 "Об ответственном обращении с животными".// http://docs.pravo.ru дата обращения 30.04.2012 г. |
|
| Отрывок: |
Контрольная работа по юридической социологии представляет собой отчет о самостоятельно проведенном социально правовом исследовании. Его выполнение требует осуществление последовательных шагов, общая логика и смысл которых отражены в «Учебно-методических рекомендациях к практическим и семинарским занятиям». Особое значение для успешного выполнения контрольной работы имеют методические указания для практических занятий № 3-7, а также информация, полученная в ходе лекционных занятий. Самый сложный этап – разработка инструментария социально-правового исследования. Необходимо четко представить, какие стороны изучаемой проблемы следует измерить и выбрать для этого адекватную шкалу измерения. При составлении анкеты важное значение имеет оценка того: 1) насколько полно представлен в анкете предмет изучения; 2) учтены гипотезы исследования; 3) соблюдена структура анкеты; 4) внятно и грамотно сформулированы вопросы и варианты ответов; 5) даны необходимые указания относительно заполнения анкеты и ее назначение в целом; 6) наличие «паспортички». Оптимально перед полевым этапом исследования провести апробацию разработанной анкеты с целью внесения в нее необходимых корректив. Не забудьте включить в «Отчет по исследованию» (в Приложение) образец анкеты. 7. Проведение непосредственно анкетного опроса должно происходить в ограниченные сроки, чтобы на полученные данные не оказали влияние какие-либо события в обществе, способные исказить информацию. Все полученные в ходе исследования анкеты составляют базу исследования и так же включаются в «Отчет». 8. Анализ и интерпретация полученных данных предполагает: 1) составление матрицы данных (помещается в Приложении к «Отчету по исследованию»); 2) анализ одномерных распределений; 3) анализ двумерных распределений; 4) особое внимание к тем вопросам, которые связаны с основной и дополнительными гипотезами исследования; 5) собственную или с опорой на точку зрения других исследователей интерпретацию (объяснение) той информации, которая получена в работе. Весь материал по этому этапу является основой аналитического раздела «Отчета по исследованию». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Социальный феномен «Чайлдфри» в оценках студенческой молодежи (по материалам социологического исследования, проведенного в г. Барнауле) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АлтГУ | |
| Просмотры: | 3704 | |
| Тема: | Исследование общественного мнения молодежи о Российской системе высшего образования + Программа | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6393 | |
| Тема: | Вариант 8 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Омская академия МВД России (ОмА МВД России, Омск) | |
| Просмотры: | 4565 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 2970 | |
| Тема: | Виды профессиональной деятельности специалиста по работе с молодежью (предмет основы молодежной политики) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ЛГУ | |
| Просмотры: | 3886 | |
| Тема: | Трансформация профессионально-трудовых намерений студенческой молодежи (на примере социологического факультета) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7087 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
