Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Принципы и система стратегического управления

Купить Гарантия
Код работы: 27955
Дисциплина: Стратегическое управление
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5760
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Система стратегического управления 4
2 Принципы стратегического управления 8
Заключение 10
Список использованных источников 12



   
Отрывок: На сегодняшний день процесс управления большинством предприятий направлен на выполнение кратковременных проблем. При этом наблюдаются частые изменения в постановках и решении задач, в расстановке приоритетов деятельности, следствием этого является отрицательные показатели деятельности предприятия, а также уменьшение конкурентной устойчивости на рынке.
Активное развитие рыночных отношений в современном мире делает необходимым изменение сложившихся образцов хозяйствования и управления..
Наша страна богата потенциальными возможностями по наличию природных ресурсов, идей, производственных мощностей и образованию людей. Но вот результаты деятельности, которые зависят от действующей системы управления, далеко не удовлетворительны для жителей.

1 Система стратегического управления

В энциклопедии производственного менеджера дано такое определение стратегическому управлению - это управление, опирающееся на потенциал человека как основу предприятия, которое ориентирует производство на запросы потребителей, гибко реагирует и своевременно проводят изменения на предприятии [7].

Принцип научно-аналитического предвидения и разработки стратегии. Недостаточно одних лишь пожеланий и предвидения. Необходим анализ существующей деятельности организации, общей ситуации во внешней среде и динамики их изменения. Важен прогноз и разработка сценариев развития организации в ближайшей и более отдаленной перспективе.

Принцип учета и согласования внешних и внутренних факторов развития предприятия. Обратное приведет к ошибочным решениям. Стратегические решения должны быть выверенными и эффективными в силу того, что за ними стоят направления развития и последующие результаты деятельности не только отдельно взятого человека, но и организации в целом, от чего зависят судьбы многих работников.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант (тема10) Перестройка системы управления в 60-епоследующие годы ХХ в., задача,тест Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6953
Тема: Организация диспетчерского управления в строительной компании ООО «Авто-Трейд» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РГТЭУ
Просмотры: 3509
Тема: Системы управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 6909
Тема: Совершенствование управления финансами малого бизнеса Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МарГУ
Просмотры: 6543
Тема: Функции социального управления и особенности их реализации в России Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7768
Тема: Повышение эффективности деятельности муниципального управления в субъекте Российской Федерации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5529

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »