Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Тема № 8

Купить Гарантия
Код работы: 33135
Дисциплина: Менеджмент и маркетинг
Тип: Реферат
Вуз:ЮГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2879
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 2
1 Правовые аспекты открытия и регистрации, ликвидации фирмы 4
1.1 Правовые аспекты открытия и регистрации фирмы 4
1.2 Правовые аспекты ликвидации фирмы 7
2 Прием на работу, увольнение, оформление документации 12
2.1 Порядок приема на работу и его документального оформления 12
2.2 Порядок увольнения и его документального оформления 14
Заключение 17
Список литературы 18
   
Отрывок: Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что все сферы деятельности юридического лица подлежат строгой регламентации со стороны государства посредством нормативных актов. Регистрация компании строго регламентируется Гражданским кодексом РФ, федеральным законом №129-ФЗ, которые четко прописывают порядок регистрации и основания для их отказа. Наиболее сложная процедура соответствует ликвидации компании.
Нарушение трудового законодательства влечет значительные штрафы для организаций, поэтому процедуры принятия и увольнение сотрудников не должны нарушать нормы ТК РФ.
Знание правовых основ дает возможность снизить риски наложения санкций за нарушение норм законодательства.
Цель работы – исследование правовых основ создания, ликвидации фирмы, а так же порядка приема и увольнения сотрудников и их документальное оформление.
Объект исследования работы – правовое регулирования деятельности юридических лиц.
Предмет исследования работы – процесс создания и ликвидации фирмы, приема и увольнения сотрудников [...]

1 Правовые аспекты открытия и регистрации, ликвидации фирмы

1.1 Правовые аспекты открытия и регистрации фирмы

Гражданским Кодексом РФ установлено, что предпринимательская деятельность должна осуществляться лицами, которые прошли процедуру государственной регистрации. Сам порядок государственной регистрации юридических лиц определен Федеральным зако-ном «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимате-лей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ [8].
Законодательству известно несколько способов (порядков) создания юридических лиц:
1. Явочно-нормативный (или нормативно-явочный, иногда называемый также заяви-тельным либо регистрационным), он исключает необходимость получения предва-рительного разрешения органов публичной власти на создание юридического лица.
2. Разрешительный порядок (связан с необходимостью получения предварительного разрешения (согласия) от органов публичной власти на создание соответствующего юриди-ческого лица, что обычно служит общим интересам всех участников оборота, например, в таком порядке создаются коммерческие банки, поскольку их деятельность связана с оказани-ем финансовых услуг неограниченному кругу потребителей и аккумулированием значитель-ных денежных средств).
В качестве учредителей юридического лица могут выступать [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Финансовая математика Вариант № 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 9347
Тема: Вариант № 8 Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 6627
Тема: Отчет по преддипломной практике в Дополнительном офисе № 8644/0393 ПАО Сбербанк России Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: АГУ
Просмотры: 9470
Тема: Вариант № 8 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5862
Тема: Вариант № 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ЮУрГУ
Просмотры: 5086
Тема: Вариант № 8 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 8453

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »