|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 34832 | |
| Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4612 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Понятие личностных и деловых качеств руководителя, их виды и сущность 5 2. Влияние личностных и деловых качеств руководителя на эффективность работы персонала и деятельность предприятия 13 Заключение 18 Список литературы 19 |
|
| Отрывок: |
Введение Профессия руководителя в современном мире является наиболее востребованной. На сегодняшний день любая организация имеет в своем штате сотрудника данной категории. Руководитель – специалист по управлению, выступает организатором всей работы на предприятии, руководит им. Однако для эффективной деятельности руководитель должен обладать определенными качествами, которые обеспечивают его высокий профессиональный уровень, способствующий развитию всего предприятия. В ходе некоторых исследований ученые выявили более 200 качеств необходимых руководителю. Большинство ученых-специалистов разделяют эти качества на 3 группы: профессиональные, личностные и деловые. Данные […] 1. Понятие личностных и деловых качеств руководителя, их виды и сущность Личностные и деловые качества представляют собой крайне сложную категорию. В ходе многочисленных психологических исследований установлено, что в управленческой деятельности руководителей разных рангов есть ряд совпадающих характеристик, позволяющих смоделировать основные личностные качества руководителя. У различных авторов наиболее часто встречаются следующие : интеллект. Он должен быть выше среднего, но не на уровне гениальности, способствующий решению сложных и абстрактных проблем; инициатива и деловая активность. Предполагает наличие мотива к действию, самостоятельность и находчивость; уверенность в себе, связанная с высокой самооценкой компетентности и высоким уровнем притязаний; способность подниматься над частностями и воспринимать ситуацию […] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Тайм-менеджмент как инструмент повышения эффективности деятельности руководителя | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КГУ | |
| Просмотры: | 8387 | |
| Тема: | Отчет «Техника личной работы (самоменеджмент) руководителя на государственной и/или муниципальной службе» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 12352 | |
| Тема: | Формирование профессионально-квалификационной и личностной модели современного руководителя в сфере библиотечно-информационной деятельности | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АлтГАКИ | |
| Просмотры: | 10485 | |
| Тема: | Психологические условия и факторы работоспособности и успешности руководителя | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 5194 | |
| Тема: | Специфика воспитательной работы классного руководителя в трудном классе | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГА | |
| Просмотры: | 4232 | |
| Тема: | Конфликты между руководителями и подчиненными: причины, способы разрешения | Подробнее |
| Тип: | Эссе | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 4460 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
