Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Управление персоналом в учреждении культуры (тема 49)

Купить Гарантия
Код работы: 38048
Дисциплина: Междисциплинарная курсовая работа
Тип: Курсовая
Вуз:нет - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2320
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ 5
1.1 Понятие и сущность управления персоналом 5
1.2. Система управления персоналом 9
1.3 Особенности формирования кадрового состава и управления персоналом в учреждениях культуры 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРАЕВОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР МУЗЫКАЛЬНОЙ КОМЕДИИ» 17
2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 17
2.2 Анализ кадрового состава учреждения 22
2.3 Анализ особенностей управления персоналом учреждения 25
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КРАЕВОМ АВТОНОМНОМ УЧРЕЖДЕНИИ «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР МУЗЫКАЛЬНОЙ КОМЕДИИ» 34
3.1 Основные проблемы в системе управления персоналом учреждения 34
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом учреждения 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 47
ПРИЛОЖЕНИЕ А 50
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 51





   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Управление персоналом в современном учреждении культуры представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент – это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и обеспечение их исполнения.
При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого – коммерческого или бюджетного –предприятия, включая сферу культуры, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов.
Рыночные отношения предоставляют достаточные возможности для эффективного менеджмента персонала даже в столь специфической области человеческой деятельности, как культура, но реальное положение дел в сложных финансово-экономических реалиях часто сводят на нет все усилия в области повышения качества данной функции. Однако и в этих условиях идет работа по совершенствованию управления персонала в целом и по отдельным его направлениям. Например, в качестве важнейшего звена в обеспечении максимально эффективной деятельности учреждения культуры является оценка персонала в процессе найма и адаптации сотрудников, а также непосредственно связанная с указанными компонентами управления система методов кадрового менеджмента.
Целью работы является анализ путей совершенствования управления персоналом в учреждении культуры.
...

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УЧРЕЖДЕНИИ КУЛЬТУРЫ


1.1 Понятие и сущность управления персоналом

Управленческая деятельность во всем богатстве образующих ее факторов занимает одно из ведущих мест в системе функционирования и развития любого экономического субъекта.
Тем не менее, до настоящего времени в теории и практике менеджмента все еще не сложился единый терминологический аппарат, в связи с чем многие авторы, обращаясь к вопросам организации трудовой деятельности человека и управления ею, оперируют различными понятиями – «управление трудовыми ресурсами», «управление трудом», «управление кадрами», «управление персоналом», «управление человеческими ресурсами», «кадровая работа», «кадровая политика» и др.
Многообразие используемого научного инструментария, по мнению М.А. Меньшиковой, является, прежде всего, следствием происходящих в нашей стране радикальных социально-экономических преобразований в сфере труда и, соответственно, высокого интереса отечественных специалистов к зарубежным исследованиям в данной области. Раскрывая содержание того или иного понятия в его определении, авторы выделяют самые важные, на их взгляд, стороны управления персоналом, его задачи, формы проявления и т.д.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Финансовое обеспечение муниципального образования г.Норильск Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4075
Тема: Оценка деятельности НПФ Наследие “(Газфонд) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПТК НГИИ
Просмотры: 4795
Тема: Заказ 44778 Платная доработка МКР 37007.Переписать 2 главу и написать 3 главу Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ПТК
Просмотры: 4349
Тема: Финансовое обеспечение муниципального образования г.Норильск Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8284
Тема: Пенсионный фонд РФ как инструмент управления экономикой Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПТК НГИИ
Просмотры: 4928
Тема: Особенности применения связей с общественностью в театральной сфере Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ
Просмотры: 5583

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »