|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6438 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9335 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание 1 Определение понятия «организация». Формы организаций, характерные для фармацевтической практики 3 Практическое задание 8 Ситуационная задача 1 11 Ситуационная задача 2 15 Тестовые задания 19 Список литературы 22 |
|
| Отрывок: |
1 Определение понятия «организация». Формы организаций, характерные для фармацевтической практики Существует множество определений организации, из которых обычно выделяется концепция организации как рациональной системы, или системы, направленной на достижение цели. Можно выделить четыре направления в определении организации: В соответствии с теорией К. Барнарда организация - это такой вид кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. К.Бернард и его последователи уделяли внимание в основном совместным действиям людей, их кооперации, а уже потом необходимости достижения целей [8, С.164]. Это направление лучше всего характеризует точка зрения Д. Марча и Г. Саймона, согласно которой организация - это сообщество взаимодействующих человеческих существ, являющееся самым распространенным в обществе и содержащим центральную координирующую систему. Высокая специфичность структуры и координация внутри организации отличают ее от диффузных и неупорядоченных связей между неорганизованными индивидами. Все это делает организацию похожей на отдельный сложный биологический организм. Практическое задание Условие Чтобы будущий процесс адаптации специалиста протекал безболезненно и быстро, чтобы реальные условия совпали с ожиданием кандидата, чтобы процесс вхождения и интеграции в команду был более эффективным, для этого руководитель аптечной организации составил «Ознакомительный лист» и перечислил обязательные требования для новичка. Ваша задача заключается в обосновании необходимости исполнения каждой рекомендации. Если не исполнять данный совет, какие могут быть отрицательные последствия? | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Материальное и моральное стимулирование труда: сравнительный анализ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
| Просмотры: | 6726 | |
| Тема: | Вариант 5. Характеристика и значение школы науки управления (количественной школы) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7865 | |
| Тема: | вариант 6. Содержание и направление развития американской модели менеджмента | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 9283 | |
| Тема: | Значение управления качеством в менеджменте | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7180 | |
| Тема: | Вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | КТИПП | |
| Просмотры: | 5995 | |
| Тема: | Календарное планирование. Сетевой график планирования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7064 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
