|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 39661 | |
| Дисциплина: | Менеджмент организации | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1616 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление 3 Совершенствование сбытовой политики "Красный Октябрь" 41 3.1 Совершенствование системы управления сбытом 41 3.2 Разработка мероприятий по совершенствованию сбытовой деятельности 44 3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 52 Заключение 61 Список использованной литературы 63 Приложение 65 |
|
| Отрывок: |
3 Совершенствование сбытовой политики "Красный Октябрь" 3.1 Совершенствование системы управления сбытом Общей стратегией в ОАО «Красный Октябрь» является расширение рынка сбыта и рост продаж. Для кардинального улучшения ситуации необходимо провести внутреннюю реструктуризацию сбытовой системы организации. Совершенствование системы управления сбытом в планируемый период можно условно разбить на два этапа: 1. Этап внедрения (4–5 месяцев), на котором предполагается решение следующих задач: наработка новой и удержание имеющейся клиентской базы; увеличение объемов продаж; завоевание лидерства по показателям доли рынка. При этом решается ряд задач организационно-технического характера, которые должны обеспечить выход на рынок и подготовить реализацию стратегии глубокого проникновения, что является вторым этапом деятельности организации. 2. Этап глубокого проникновения предусматривает следующие мероприятия: повышение качества закупленных товаров; расширение ассортимента продукции; проникновение в новые географические сегменты рынка. С учетом анализа состояния и тенденций развития внутреннего и внешнего рынков в основу стратегии управления продажами положена концепция концентрированного маркетинга на первом этапе с постепенным переходом на стратегию дифференцированного маркетинга на втором этапе. Эта стратегия ориентирована на покупателей и маркетинговые программы, которые соответствуют их мотивам и потребностям, поэтому обеспечивает более высокий объем продаж и меньший уровень риска [32, 96]. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Кадровая политика в учреждении здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 10014 | |
| Тема: | Денежно-кредитная политика банка России | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7915 | |
| Тема: | Налоговая политика государства | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7061 | |
| Тема: | Государственная и муниципальная политика в области труда и занятости | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФИ | |
| Просмотры: | 8976 | |
| Тема: | Современная бюджетная политика в РФ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 10704 | |
| Тема: | Антиинфляционная политика государства. Виды денежных реформ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Алтайский институт финансового управления | |
| Просмотры: | 8398 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
