Личность и коллектив в производственном менеджменте |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40498 | |
Дисциплина: | Менеджмент организации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Вологодская государственная молочнохозяйственная академия имени Н.В. Верещагина - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2255 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 1. Психологический портрет личности 1.1 Краткая организационная характеристика предприятия ООО «ВохтогаЛесдрев» 1.2 Структура организации 1.3 Характеристика коллектива в организации 2. Оценка деловых качеств менеджера 3. Управление конфликтами в коллективе 4. Решение конфликтных ситуаций в ООО «ВохтогаЛесдрев» Заключение Список литературы |
|
Отрывок: |
Введение В данной работе изучается теоретический вопрос «Личность и коллектив в производственном менеджменте», а так же рассматривается краткая организационная характеристика предприятия ООО «ВохтогаЛесдрев» на основе теоретического вопроса. Цель курсовой работы по дисциплине «Производственный менеджмент» - Изучение личности и коллектива на конкретной организации ООО «ВохтогаЛесдрев». Объектом исследования является ООО «ВохтогаЛесдрев» Предмет исследования - коллектив предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1. Изучить психологический портрет личности, деловые качества менеджера и управление конфликтами в коллективе. 2. Проанализировать структуру организации. 3. Охарактеризовать коллектив в организации. Структурно работа состоит из введения, основных частей, заключения и списка литературы. .... 1. Психологический портрет личности Личность - понятие, выработанное для отображения социальной природы человека, рассмотрения его как субъекта социокультурной жизни, определения его как носителя индивидуального начала, самораскрывающегося в контекстах социальных отношений, общения и предметной деятельности. Под «личностью» понимают: 1) человеческого индивида как субъекта отношений и сознательной деятельности («лицо» - в широком смысле слова) или 2) устойчивую систему социально значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности. Хотя эти два понятия - лицо как целостность человека (лат. persona) и личность как его социальный и психологический облик (лат. регsonalitas) - терминологически вполне различимы, они употребляются иногда как синонимы. [10] Существует несколько основных школ исследования личности, которые вместе отражают сложность человеческого бытия. Приведем таблицу «Структура личности» (табл. 1). ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Методы управления в менеджменте | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6381 | |
Тема: | УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ: МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ В РИСК-МЕНЕДЖМЕНТЕ | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | КФУ | |
Просмотры: | 9630 | |
Тема: | Системный анализ в стратегическом менеджменте | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3140 | |
Тема: | Управление стрессом в современном менеджменте компании | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ПГТУ | |
Просмотры: | 5940 | |
Тема: | Лизинговые операции в финансовом менеджменте | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 7945 | |
Тема: | Роль эмоционального интеллекта в менеджменте | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 6370 | |